Der Schlüssel des Unternehmenserfolges ist, dass jede
Person dort eingesetzt wird, wo ihre Stärken liegen.
Der Werdegang von Gerhard Formann
Als selbst von Geburt an von einer Sehbehinderung Betroffener, weiß Gerhard Formann, welche Hürden für Menschen mit Behinderung im Berufsleben zu meistern sind. Gerhard Formann hat eine Sehbehinderten-Schule sowie eine Berufsausbildung im Bundes-Blindenerziehungsinstitut Wien absolviert.
Er war während seiner beruflichen Laufbahn in verschiedenen Unternehmen, unter anderem bei der BUWOG sowie im Jüdischen Beruflichen Bildungszentrum – in der Praktikumsbetreuung und Arbeitsplatzvermittlung – tätig. Im Sommer 2021 hat er eine Beratertätigkeit für die Firma Y³, ein Unternehmen im Bereich der Personalrekrutierung, aufgenommen. Seit 2022 ist er mit „Gerhard Formann – die erste Chance am Arbeitsmarkt“ unterwegs.
Seine Vision ist, Menschen mit Behinderung den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern und Vorurteile gegenüber Menschen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung abzubauen. Das Ziel ist, Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter*innen zu bringen.
„Studien zeigen, dass sich die Suche nach qualifizierten Arbeitskräften meist über ein bis sechs Monate erstreckt. Wir sind da, um Ihnen Zeit zu sparen“
Danka Macanovic
Recruiting Wien
Gut vernetzt, gemeinsam stärker – unsere Partner:
Der Kultur- und Bildungsverein „Ich bin O.K.“ macht es sich seit 1979 zur Aufgabe, Menschen mit Behinderung einen gleichberechtigten Stellenwert im kulturellen Leben zu ermöglichen, soziale Barrieren abzubauen und Sensibilität für eine inklusive Gesellschaft zu fördern.
Verein unSICHTBAR- Ich habe was, was du nicht siehst!
Wir füllen die Lücken und sorgen für eine Entlastung in unserem System. Mit öffentlicher Aufklärung, Sensibilisierung und klarer offener Information, werden wir die Vorurteile und Unsicherheiten der Gesellschaft abschwächen und zum Um- und Mitdenken bewegen.
Die Child & Family Foundation – Verein zur Unterstützung und Förderung von bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien ist ein karitativer Verein mit Sitz in Graz, Österreich und Partner der Personalvermittlung Gerhard Formann.
Das Bundes-Blindenerziehungsinstitut wird auch in den kommenden Jahren Lernenden mit Blindheit oder Sehbehinderung, die entweder aus Spezialschulen oder aus inklusiven Settings kommen, attraktive Lernangebote bieten.
myWorld International AG
Mit Standorten in über 50 Ländern ist die myWorld International AG ein Unternehmen von Weltformat, von dessen Benefit Program bereits Tausende Partner und Millionen Shopper profitieren.
Mit Liebe zum Detail
Penta Media ist eine Agentur für Video- und Film-Produktion im Raum Graz und der Steiermark. Ob klassischer Imagefilm, kompakte Videos für Social Media oder effektive YouTube-Werbung: Mit unserem Rundum-Sorglos-Paket begleiten wir unsere Kunden vom ersten Konzept bis zum fertigen Produkt.
ithaler consult steht für Erfolgsoptimierung für Mensch und Unternehmen.
Wir bieten Lösungen mit dem Ebenenmodell für nachhaltige Erfolgsoptimierung an. Die Persönlichkeit steht dabei im Mittelpunkt. Wir bieten Persönlichkeits-Profiling für Fach- und Führungskräfte sowie Teams an, damit alle Beteiligten ihre optimale Rolle und Eigenmotivation im Unternehmen finden. Mit diesem Schritt sind Teams optimal ausgerichtet und wir können gemeinsam die Unternehmensstrategie authentischer und erfolgreicher durch Marketing, Sales und Werbung, vom Konzept bis zur Umsetzung als Vollservice, begleiten. Für Teams, Unternehmen, Organisationen und Verbände.
BEA (Business Evenings Austria) ist eine Netzwerkorganisation, deren Ziel es in erster Linie ist, Non-Profit-Organisationen mit Unternehmen zusammenzubringen. Das Prinzip beruht auf gegenseitiger Unterstützung.
Non-Profit-Organisationen wird ein leichterer Zugang zu professionellen Anbietern ermöglicht.
BEA ist ein politisch, religiös und weltanschaulich absolut neutrales und unabhängiges Netzwerk.
Vertrauen schaffen, Tradition leben:
Handel in der Moderne.
Verkauf ist unsere Leidenschaft.
Aus dieser Leidenschaft wurde die Craine Trade Agency geboren.
Viele Unternehmen agieren sehr aggressiv, man wird mit Werbung überflutet und es wird zwanghaft versucht aus jeder und jedem eine Kundin, einen Kunden zu machen. Es wird ein Bedürfnis suggeriert, welches überhaupt nicht vorhanden ist. Und wozu? Um den Umsatz vielleicht kurzfristig zu steigern?!
Dieser Ansatz ist der Falsche.
Deshalb hat Daniel Craine die Craine Trade Agency gegründet,
um dem Handel wieder Werte zukommen zu lassen.
Werte, welche über die letzten Jahrzehnte verloren gegangen sind:
Vertrauen, Handschlagqualität, Loyalität, Serviceleistung.
Kurzum: Der Kunde muss wieder König sein!
Mitarbeiter halten
Unternehmenskultur / Systemische Führungskräfteentwicklung / Persönlichkeitsentwicklung / Teamentwicklung / Potentialentfaltung / Karrierecoaching / Unternehmenspositionierung / Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
Die meisten Führungskräfte gehen auf Fehlersuche statt auf Schatzsuche. Weiteres wird zu viel Zeit und Geld damit verschwendet Mitarbeiter zu suchen und Onboarding Prozesse zu erstellen. Es geht um ganz was anderes. Um Identität und Identifikation, gelebte Unternehmenskultur, Passion, einander auf Augenhöhe zu begegnen, die Mitarbeiterziele mit denen des Unternehmens zu verknüpfen.