Personalvermittlung für faire Chancen
Wir finden Spitzenkräfte, die anderswo übersehen werden.
Wir sind eine Personalvermittlung mit Spezialisierung auf die Förderung von Inklusion in Unternehmen und die Beratung von Unternehmen hinsichtlich der Einstellung von Mitarbeiter*innen mit Behinderung.
Personalvermittlung für einzigartige Chancen
Gerhard Formann Personalvermittlung ist ein österreichisches Unternehmen, dessen Tätigkeitsbereich bei der Vernetzung zwischen Unternehmen und Bewerber*innen liegt. Wir sind spezialisiert auf die Förderung von Inklusion in Unternehmen und die Beratung von Unternehmen hinsichtlich der Einstellung von Mitarbeiter*innen mit Behinderung.
Wir vermitteln sowohl Menschen mit, als auch ohne Behinderung. Für uns ist jeder Bewerber gleich. Es zählen nur die Talente.
Unsere Werte legen wir auf die Respektierung und Akzeptanz von Individualität und Persönlichkeit jedes einzelnen Menschen.
Unsere Leistungen. Ihr neues Team. Ihre Vorteile.
Geeignetes Personal zu finden und langfristig zu halten, ist in einem sich permanent verändernden Arbeitsmarkt ein zeitaufwendiger Weg. Das Team Formann Personal begleitet Sie bei diesem Prozess und unterstützt Sie dabei, die geeigneten Fachkräfte zu finden.
Unsere Leistungen gehen über den reinen Auswahlprozess hinaus. Wir beraten Sie über Vorteile, die Sie für Ihr Unternehmen nutzen können und helfen Ihnen so, Ausgaben zu verringern.
Es geht darum, dass Unternehmen und Mitarbeiter*innen zueinanderfinden, die am besten harmonieren. Gerhard Formann Personalvermittlung unterstützt Sie im gesamten Bewerbungsprozess, führt die Erstgespräche und ist, bei Bedarf, auch bei finalen Entscheidungsgesprächen dabei.
Wir beraten Sie zu folgenden Themen:
Die Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt
Die Vorteile bei der Beschäftigung von Personen mit Behinderung
Die Fördermöglichkeiten bei der Einstellung von Mitarbeiter*innen 50+
Die Vorteile bei der Beschäftigung von Menschen mit verschiedener Herkunft
Behinderung als Begriff – Chancen für alle
Rund 18,4 % der Bevölkerung in Österreich lebt mit einer Behinderung, das betrifft 1,3 Millionen Menschen. Meist überrascht diese hohe Zahl – dennoch ist zu beachten, dass Behinderungen in sehr vielen Berufen keine Einschränkung darstellen. Selbst bei Behinderungen, die im Alltag mehr Anpassungen und Hilfsmittel erfordern, gibt es heutzutage gute Lösungen – und damit viele neue Chancen, Menschen in den Arbeitsmarkt zu integrieren und Unternehmen qualifizierte Arbeitskräfte zu vermitteln.
„Der Erfolg eines Unternehmens beruht darauf, dass die richtigen Mitarbeiter*innen am richtigen Ort sind“
Gerhard Formann
Gründer und Berater
Für Bewerber*innen
Bei uns bekommt jeder eine Chance.
Das Team Formann Personal hilft Ihnen bei der Suche nach dem geeigneten Unternehmen.
Menschen dürfen nicht nach verschiedenen wahrnehmbaren oder auch nicht unmittelbar wahrnehmbaren Merkmalen bestimmten Kategorien zugeteilt werden.
Bei uns geht es nicht um:
Weltanschauung
Behinderung
Hautfarbe
ethnische Herkunft
Geschlecht
Religion
Alter
sexuelle Identität
Wir erkennen Ihr Potenzial und finden einen passenden Job für Sie. Wir begleiten Sie durch den ganzen Bewerbungsprozess, der für Sie kostenfrei ist.
Gerne erstellen wir zusätzlich kostengünstig gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf.
Gut vernetzt, gemeinsam stärker – unsere Partner:
Der Kultur- und Bildungsverein „Ich bin O.K.“ macht es sich seit 1979 zur Aufgabe, Menschen mit Behinderung einen gleichberechtigten Stellenwert im kulturellen Leben zu ermöglichen, soziale Barrieren abzubauen und Sensibilität für eine inklusive Gesellschaft zu fördern.
Verein unSICHTBAR- Ich habe was, was du nicht siehst! Wir füllen die Lücken und sorgen für eine Entlastung in unserem System. Mit öffentlicher Aufklärung, Sensibilisierung und klarer offener Information, werden wir die Vorurteile und Unsicherheiten der Gesellschaft abschwächen und zum Um- und Mitdenken bewegen.
Die Child & Family Foundation – Verein zur Unterstützung und Förderung von bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien ist ein karitativer Verein mit Sitz in Graz, Österreich und Partner der Personalvermittlung Gerhard Formann.
Das Bundes-Blindenerziehungsinstitut wird auch in den kommenden Jahren Lernenden mit Blindheit oder Sehbehinderung, die entweder aus Spezialschulen oder aus inklusiven Settings kommen, attraktive Lernangebote bieten.
myWorld International AG
Mit Standorten in über 50 Ländern ist die myWorld International AG ein Unternehmen von Weltformat, von dessen Benefit Program bereits Tausende Partner und Millionen Shopper profitieren.
Mit Liebe zum Detail
Penta Media ist eine Agentur für Video- und Film-Produktion im Raum Graz und der Steiermark. Ob klassischer Imagefilm, kompakte Videos für Social Media oder effektive YouTube-Werbung: Mit unserem Rundum-Sorglos-Paket begleiten wir unsere Kunden vom ersten Konzept bis zum fertigen Produkt.
ithaler consult steht für Erfolgsoptimierung für Mensch und Unternehmen.
Wir bieten Lösungen mit dem Ebenenmodell für nachhaltige Erfolgsoptimierung an. Die Persönlichkeit steht dabei im Mittelpunkt. Wir bieten Persönlichkeits-Profiling für Fach- und Führungskräfte sowie Teams an, damit alle Beteiligten ihre optimale Rolle und Eigenmotivation im Unternehmen finden. Mit diesem Schritt sind Teams optimal ausgerichtet und wir können gemeinsam die Unternehmensstrategie authentischer und erfolgreicher durch Marketing, Sales und Werbung, vom Konzept bis zur Umsetzung als Vollservice, begleiten. Für Teams, Unternehmen, Organisationen und Verbände.
BEA (Business Evenings Austria) ist eine Netzwerkorganisation, deren Ziel es in erster Linie ist, Non-Profit-Organisationen mit Unternehmen zusammenzubringen. Das Prinzip beruht auf gegenseitiger Unterstützung.
Non-Profit-Organisationen wird ein leichterer Zugang zu professionellen Anbietern ermöglicht.
BEA ist ein politisch, religiös und weltanschaulich absolut neutrales und unabhängiges Netzwerk.
Vertrauen schaffen, Tradition leben:
Handel in der Moderne.
Verkauf ist unsere Leidenschaft.
Aus dieser Leidenschaft wurde die Craine Trade Agency geboren.
Viele Unternehmen agieren sehr aggressiv, man wird mit Werbung überflutet und es wird zwanghaft versucht aus jeder und jedem eine Kundin, einen Kunden zu machen. Es wird ein Bedürfnis suggeriert, welches überhaupt nicht vorhanden ist. Und wozu? Um den Umsatz vielleicht kurzfristig zu steigern?!
Dieser Ansatz ist der Falsche.
Deshalb hat Daniel Craine die Craine Trade Agency gegründet,
um dem Handel wieder Werte zukommen zu lassen.
Werte, welche über die letzten Jahrzehnte verloren gegangen sind:
Vertrauen, Handschlagqualität, Loyalität, Serviceleistung.
Kurzum: Der Kunde muss wieder König sein!
Mitarbeiter halten
Unternehmenskultur / Systemische Führungskräfteentwicklung / Persönlichkeitsentwicklung / Teamentwicklung / Potentialentfaltung / Karrierecoaching / Unternehmenspositionierung / Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
Die meisten Führungskräfte gehen auf Fehlersuche statt auf Schatzsuche. Weiteres wird zu viel Zeit und Geld damit verschwendet Mitarbeiter zu suchen und Onboarding Prozesse zu erstellen. Es geht um ganz was anderes. Um Identität und Identifikation, gelebte Unternehmenskultur, Passion, einander auf Augenhöhe zu begegnen, die Mitarbeiterziele mit denen des Unternehmens zu verknüpfen.